4 Jenis Budaya Kerja
Setiap perusahaan memiliki jenis budaya kerja yang berbeda-beda. Kamu perlu mengetahui jenis budaya tersebut ketika mencari pekerjaan. Ada empat jenis budaya yang dikenal di dunia, yaitu:
- Budaya Klan
Jenis budaya kerja ini membuat lingkungan kerja menjadi tempat yang bersahabat bagi anggotanya. Karyawan diibaratkan sebagai satu keluarga besar saling berpartisipasi secara aktif. Budaya klan menekankan teamwork serta komunikasi yang baik. - Budaya Hierarki
Jenis budaya kerja ini menciptakan lingkungan kerja dengan hierarchy culture yang formal dan terstruktur. Sesuai namanya, kontrol perusahaan hierarki berada di tangan orang-orang dengan jabatan tertinggi karena pengalaman dan kemampuannya. Aturan hierarki yang berlaku bersifat tegas, tetapi tepat sasaran dan mampu mencapai tujuan perusahaan. - Budaya Pasar
Jenis budaya ini terbentuk dari dinamika kompetisi perusahaan di pasar (market). Perusahaan dengan budaya ini berambisi mencetak ranking teratas dalam penjualan dibandingkan kompetitornya sembari mengharapkan hasil terbaik. Anggota perusahaan pun harus tangguh sehingga mereka bisa mencapai tujuan tersebut. - Budaya Adhokrasi
Budaya kerja terakhir ini banyak diterapkan oleh perusahaan start-up demi menyongsong Revolusi Industri 4.0. Kunci utamanya terletak pada inovasi dalam menciptakan peningkatan struktur hidup manusia pada masa depan. Anggota perusahaan didorong untuk berpikir kreatif demi terwujudnya inovasi tersebut. Jenis budaya kerja ini dianggap sebagai budaya kerja paling baik untuk meningkatkan produktivitas dan inovasi pada perusahaan.
